Alors que le Tchad a toujours besoin de diversifier son économie productive, le gouvernement impose depuis 1967 aux entreprises, une partie de son action d’allocation de ressources humaines à travers la Taxe d’Apprentissage et de Formation Professionnelle (TAFP) au profit des salariés. Près de 60 ans après, les résultats, les travailleurs du secteur privé et parapubliques sont mitigés.
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Succès Ngarpolo
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